photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement, créé par la mère du propriétaire actuel en 1981, est un camping familial ayant la vocation de le rester. Le Camping les Arches**** s'est agrandi et propose à ce jour divers moyens de profiter de la nature et du calme de notre belle Ardèche. En bord de rivière, nos clients apprécient tout particulièrement la nature omniprésente ainsi que l'espace bien aéré qu'offrent nos emplacements. Nous sommes situés entre Montélimar et Aubenas (25 min environ) et sur la route des sites les plus touristiques du Sud Ardèche tel que le Pont d'Arc. Ce que nous recherchons : Un(e) Réceptionniste en temps plein (35h) du 15 juin au 30 août Les compétences clés : - Aisance relationnelle - Aptitudes informatiques (la connaissance du logiciel Naxi est un plus) - Capacité à parler et écrire Anglais (voire Néerlandais) car la clientèle est essentiellement néerlandophone. - Priorisation des tâches - Organisation de son espace de travail Les petits trucs en plus : - Conscience écologique (nous sommes labellisés Ecolabel Européen) - Connaissance des activités touristiques, culturelles et sportives locales - Une journée type aux Arches : L'amplitude de travail à la Réception[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Télécom

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ en retraite, Vienne Numérique recrute à temps plein un(e) coordinateur de réseaux inclusion numérique rattaché(e) au Directeur.Poste à pourvoir le 23 mars 2026; Les missions s'inscriront dans le cadre du déploiement de la stratégie d'inclusion numérique du département de la Vienne, elles seront les suivantes: 1/Coordination, animation de réseaux (acteurs de l'inclusion numérique et Vienne Territoire Connecté), -Vous participez au maillage et aux synergies territoriales pour développer l'inclusion numérique sur le territoire. . - Vous Initiez et structurezles réseaux de pairs associés aux usages numériques : o Poursuivre le développement des partenariats auprès d'acteurs locaux pour mettre en réseau l'action des conseillers et médiateurs numériques ; o Assurer une animation et un suivi de la feuille de route départementale 2024-2027« France Numérique Ensemble » ; o Développement des usages informatiques 2/Être le relais principal entre les différentes strates institutionnelles. Vous - Etes la tête de réseau des acteurs de la médiation numérique de la Vienne et le point de relais de l'ensemble des acteurs de l'inclusion numérique - Etes facilitateur[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) en moules et outillages

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. Description de la division Au sein de la division Power Solutions (PS), nous travaillons ensemble pour développer des solutions qui rendent la mobilité et la société plus respectueuses du climat. Nous nous appuyons sur nos atouts en tant que premier fournisseur mondial de moteurs à combustion interne et créons de nouvelles opportunités commerciales[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD saisonnier du 02-03-2026 au 31-08-2026 Horaires : Travail week-end et jours fériés Description du poste En tant qu'ouvrier(e) de maintenance polyvalent(e) qualifié(e) au Camping Le Petit Lac, vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant l'entretien des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements. Vous veillerez à la sécurité des installations et contribuerez au confort et à la satisfaction des vacanciers au sein d'un environnement familial et convivial. Missions principales : 1. Organisation et planification - Organiser vos interventions de maintenance en coordination avec le responsable technique, la direction et l'équipe. - Gérer les priorités en saison comme hors saison et assurer le suivi des travaux réalisés. 2. Maintenance des bâtiments et des hébergements - Entretien des blocs sanitaires : garantir au quotidien la propreté et le bon fonctionnement des sanitaires du camping. Nettoyer, remplacer les consommables, contrôler les installations et intervenir rapidement sur les petites réparations pour assurer hygiène et confort. - Réaliser des dépannages courants (plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie). - Assurer[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel à compter du 16/03/2026 Vous assurez l'accueil et le suivi des clients tout au long de leur séjour. Dans un hôtel de petite capacité, vous occupez un rôle polyvalent, combinant réception, assistance administrative, coordination avec les équipes de ménage, et parfois un appui sur la partie restauration (petits-déjeuners notamment). Accueil et relation client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur départ. - Réaliser les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out). - Informer les clients sur l'hôtel, les services et les activités locales. - Gérer les demandes spécifiques (réservations taxis, restaurants, excursions). Gestion administrative et commerciale : - Traiter les réservations (par téléphone, e-mail, plateformes en ligne). - Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion hôtelière (PMS). - Effectuer la facturation et les encaissements. - Veiller à la bonne tenue du planning des chambres. Suivi opérationnel et polyvalence : - Coordonner avec l'équipe d'étage pour l'entretien des chambres. - Assurer la mise en place et/ou le service du petit-déjeuner si nécessaire. - Vérifier[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs postes de Saisonniers espaces-verts 2026 Du 1er avril au 30 septembre Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 4 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes et 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Hiers-Brouage pour renforcer les équipes des espaces-verts. Missions : Tonte et broyage des espaces verts Désherbage des espaces verts et des voies publiques Arrosage des végétaux selon un plan défini Taille des haies Élagage des arbres Ramassage des feuilles Enlèvement des dépôts sauvages et encombrants Collecte[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique, - Recrutement par liste[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 4 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : -Établir les compte-rendu de gestion (CRG) selon l'ordonnance rendu par le Tribunal ; -Contrôler les CRG selon une procédure définie ; -Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE - Evolution ; -Envoyer les CRG selon la demande ; -Liste[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le travailleur social Enfance H/F assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs ainsi que les évaluation, les actions éducatives à domicile et les AEMO. Evalue la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'Enfance et contribue à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection. Accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des jeunes majeurs Accueille, informe, conseille et oriente les mineurs , jeunes majeurs et leur famille Assure un accompagnement éducatif dans le cadre de l'aide à la personne Organise des activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Assure une médiation des relations avec la famille Conçoit, suit et évalue les projets individuels et collectifs de prise en charge des personnes Mise en œuvre et animation de projets et actions de prévention individuels ou collectifs Assure la mise en œuvre des actions éducatives en milieu ouvert Conduit et anime les projets et actions de prévention Pluridisciplinarité et partenariat Travaille en partenariat avec les organismes et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : - Procéder à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE - Evolution ; - Répondre aux différentes questions des opérationnelles ; - Numériser et codifier les différents courriers entrants et sortants des différents services ; - Procéder à l'archivage[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Directeur adjoint placé sous l'autorité du Directeur de la solidarité et de la santé publique est notamment responsable du pilotage des missions suivantes : - Diriger des missions d'audit et d'inspection réalisées dans les établissements sociaux et médico-sociaux. - Assurer un appui et un conseil juridique dans le domaine de l'action sociale - Élaborer du budget et suivi de son exécution - Elaborer suivi et mise en œuvre des stratégies nationales en lien avec les services - Suivre les projets de la direction en lien avec les services supports : RH et informatiques. Activités principales Pilotage général : - Mettre en œuvre la stratégie en matière des politique départementales relevant des champs de compétences de la Direction de la Solidarité et de la Santé Publique - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité et de la DSSP - Élaboration et suivi budgétaire Juridique : - Sécuriser les procédures administratives, veilles administrative, réglementaire et juridique. Assurer un suivi rigoureux des dossiers pré contentieux de la Direction : agréments assistants familiales et maternels, contentieux relatifs à la protection de l'enfance, à l'attribution[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur de l'éducation et des collèges, vous êtes chargé de l'appuyer dans ses fonctions d'animation de la transversalité des missions et des projets au sein de la Direction de l'Education et des Collèges DEC, en: - consolidant les process et les outils de pilotage et de suivi au sein de la DEC - assurant la préparation et le suivi des principales instances de gouvernance de l'activité de la DEC aux échelles internes, départementales (en lien avec d'autres directions, Bâtiment, logistique, information, direction générale et élus) et partenariale (acteurs de l'Education Nationale). - appuyant le collectif de direction dans l'élaboration de documents startégiques ou la conduite d'évolutions organisationnelles. Compétences attendues: Maitrise des principes et outils de la gestion de projet, contrôle de gestion Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des politiques publiques savoir animer des réunions

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'Institut Médico Educatif Les Moulins blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux (déficiences intellectuelles, troubles envahissants et/ou précoces du développement, Troubles du Spectre de l'autisme, handicaps rares.) L'établissement s'inscrit dans une démarche inclusive favorisant la continuité des parcours, la collaboration entre les professionnels et le travail de terrain au plus près des besoins de chaque enfant. Finalité du poste L'éducateur spécialisé ou le Moniteur Éducateur contribue, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge éducative, sociale et relationnelle des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés. Il participe à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en veillant à soutenir l'autonomie, la communication, la socialisation et l'insertion dans la vie collective. Son rôle s'exerce au plus près du terrain, dans une posture bienveillante et structurante, favorisant le développement des compétences et la qualité de vie des personnes accueillies. Missions principales 1. Accompagnement éducatif au[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ray-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Accueillir, renseigner et orienter le public : -Vente de billets d'entrée et d'articles de la libraire-boutique, -Accueillir, renseigner et guider les visiteurs, - Gérer les réservations et le planning de visites (groupes et individuels), - Assurer la régie de recettes de la billetterie, - Réguler la surveillance lors des visites guidées, - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement, aux collections, au matériel, au lieu, à l'activité, - Veiller à la propreté des espaces de travail et de visite. Participer à la communication, à la promotion et aux animations des évènements sur site : - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur la site, - Assurer la promotion et la diffusion de l'offre proposée par le site, - Participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux, - Rédiger des supports de médiation, - Participer aux actions et ateliers de médiation culturelle., - Participer au suivi administratif. Participer au convoiement d'œuvres. Connaissances : maitrise de la parole en public, connaissance des publics, diplôme et expérience dans l'animation, maîtrise de l'outil informatique[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi Administrations - Institutions

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ENTRETENIR, SURVEILLER ET EXPLOITER LE RESEAU NAVIGABLE DEPARTEMENTAL AINSI QUE LA VOIE VERTE DU CANAL DE GARONNE Missions principales : Interventions spécialisées sur les infrastructures (écluses, bâtiments ...) : Réparation et entretien des centrales et des circuits hydrauliques - Réglage et réparation des bornes éclusières et des bornes téléphoniques - Travaux sur les installations électriques - Travaux de mécanique sur la vantellerie - Montage et démontage des bornes et des téléphones des écluses - Mise à jour des registres et documents - Vérification du suivi des travaux réalisés par les éclusiers Entretien et maintenance des installations et infrastructures : Montage, démontage et entretien de la signalisation et du balisage. Travaux de peinture et de maçonnerie. Nettoyage et mise en sécurité des quais et bajoyers. Entretien des cours d'eau et de la voie verte : a) Interventions réalisées depuis la berge : Travaux de débroussaillage et de tonte. Ventilation et coupe des bois morts. Plantation, taille sélective des végétaux et entretien des plantations d'ornement b) Interventions réalisées avec la barge de travail et/ou un bateau de service : Abattage des arbres[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre défi Participer au fonctionnement et à l'entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens. Votre rôle - Assurer l'entretien des locaux, - Aider à la restauration scolaire - Venir en appui aux collègues selon les nécessités Vos activités au quotidien 1 Nettoyage des locaux - Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants - Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé 2 Restauration scolaire - Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP - Assurer la petite et/ou la grosse plonge - Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols) 3 Missions ponctuelles - Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public - Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil Votre cadre de travail - Équipe de 8 personnes au sein du collège - Temps complet avec un emploi du temps annualisé - Horaires de travail : 3 jours :[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap et des personnes âgées au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Entraigues sur la Sorgue Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique) et de personnes âgées Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Chloé - 2ème étape : Entretien[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

La résidence Les Aigues-Marines au Grau-du-Roi recrute un/e professionnel/le en secrétariat Le poste est à pourvoir en CDD temps partiel, d'une durée minimum d'un mois, renouvelable. Sous la responsabilité de la direction et des cadres de l'établissement le professionnel exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Accueil des usagers, de leurs familles ou des visiteurs ; - Accueil et collaboration avec les professionnels de l'établissement ; - Accueil téléphonique et tenue d'un standard ; - Organisation des transports des usagers ; - Travail de secrétariat (courriers divers, rapport d'activité, DUER, projets, notes d'information, procédures, comptes rendus.) ; - Suivi des dossiers du personnel (tenu et classement); - Suivi des états de présence (salariés et usagers); - Participation à l'organisation des manifestations et événements festifs de l'établissement ; - Aide à la facturation. - Etc. Qualifications - Connaissances - Qualités : - Diplôme de secrétariat vivement souhaité - Débutant accepté, - Discrétion professionnelle, Respect, Écoute, Patience, Rigueur, Ponctualité et Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Permis de conduire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos activités principales au sein de la direction de la sécurité : - élaboration du dispositif général ORSEC et de ses dispositifs spécifiques - mettre à jour l'annuaire de crise et les fiches réflexes - conseiller les élus sur tous sujets touchant la sécurité telles que les mesures de prévention des risques, de protection et de secours - rédiger les courriers en réponse aux diverses interventions - préparer les notes, courriers, comptes-rendus et supports de réunion - appui à l'instruction des dossiers pyrotechniques - appui au suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité des établissements recevant du public Un cursus ou des connaissances juridiques sont nécessaires pour assurer la mission principale d'instruction des dossiers

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Responsable risque sécurité réseaux informatiques

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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Piloter, coordonner et assurer la gestion des l'infrastructures informatiques de l'administration afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des systèmes. Responsabilités principales chef du bureau infrastructures informatiques: - Superviser l'exploitation et la maintenance des infrastructures serveurs, réseaux, et télécommunications (TOIP). - Gérer les projets d'évolution, de migration ou d'optimisation de l'infrastructure. - Encadrer, animer et organiser l'équipe technique du bureau infrastructure (2 techniciens). - Garantir la sécurité des infrastructures antivirus, gestion des accès, sauvegardes). - Assurer la gestion des incidents et le support de niveau 2 et 3 sur les infrastructures critiques. - Veiller à la conformité des infrastructures avec les normes et réglementations en vigueur PSSIe. - Piloter la relation avec les fournisseurs et prestataires externes. - Participer à la définition du budget lié à l'infrastructure et en assurer le suivi. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Missions secondaires de RSSI ( possibilité de formations)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Landerneau, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

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Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Le personnel de résidence affecté auprès du sous-préfet contribue à la bonne réalisation des missions du sous-préfet en assurant l'intendance de la résidence. Il participe directement aux missions de représentation de l'État. Vous serez particulièrement en charge de : 1) Préparer les repas (essentiellement lors des réceptions) : proposer des menus, gérer les stocks de produits alimentaires et ménagers, réaliser les plats, tenir à jour le livre de cave ; 2) Réaliser les tâches ménagères de la résidence (entretien et hygiène des locaux et du linge, repassage) et des pièces de réception ; 3) Veiller à la maintenance des installations et équipements de la résidence y compris le matériel électroménager et au besoin, accompagner les interventions des entreprises dans les locaux de la résidence ; 4) Suivi de l'inventaire en lien avec l'agent technique. Vous pourrez en outre être amené(e) à apporter un appui à l'adjoint technique sur les tâches qui lui incombent à titre principal (entretien du potager, vaguemestre) ainsi qu'aux équipes des autres résidences du corps préfectoral pour les réceptions ou autres événements, notamment à Nevers. Spécificités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille, au Service Cadre de vie - Administration, dans l'Unité Restauration, vous aurez pour missions : - Élaborer des plats à destination des enfants de la Maison de l'Enfance et de la Famille à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Participer au fonctionnement du service de restauration collective. - S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement. - Intégrer la dimension éducative de l'établissement. - Respecter le Plan de Maitrise Sanitaire - PMS et en contrôler l'application par tout membre de la Maison de l'Enfance et de la Famille - MEF - Confectionner les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective - Donner un avis lors des réunions de la « commission menus » - Proposer à la « commission menus » de nouvelles recettes - Participer à la définition des besoins en matériels et en équipements - Développer et animer des projets éducatifs en lien avec le métier - Participer à l'ensemble des tâches afférentes à la restauration et notamment en remplacement d'autres membres de l'équipe. - Activités spécifiques : - Repérer les[...]

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Guide touristique

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Champlitte, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service des musées départementaux de Haute-Saône, l'agent d'accueil, de surveillance et de médiation participer à l'accueil des publics, à la surveillance des espaces d'exposition et assurera des médiation de premier niveau. Activités principales: - participer à la préparation de l'ouverture au public et à la fermeture des musées (ouverture/fermeture des portes, des éclairages, vérification de la bonne marche des dispositifs multimédias, petit nettoyage du mobilier d'accueil.) - accueillir le public, l'accompagner dans sa découverte des sites en le guidant au sein des parcours muséographiques, - animer ponctuellement des visites express à destination du public individuel et/ou de groupes constitués. Profil - compétences : - sens de l'accueil, - pédagogie, - ponctualité, - curiosité et appétence pour le milieu muséal, - formation en sciences sociales appréciée (histoire, histoire de l'art, archéologie, ethnologie) Contrat de travail horaire les weekends et jours féries ouvrés. Durée de la mission du 04/04/26 au 28/06/26 inclus

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Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un CDD du 1er avril, jusqu'au 31 juillet 2026, vous êtes chargé(e), au sein de la résidence de la directrice de cabinet, des attributions suivantes : - Entretenir la résidence: nettoyage, ménage, rangement,. - Entretenir le linge : lavage, séchage, repassage, couture,.. - Effectuer le service lors des réceptions officielles - préparation des repas du quotidien au sein de la résidence de Mme la directrice de cabinet - Aide en cuisine (préparation de petits fours pour les cocktails à la résidence de M. le préfet ) Votre environnement professionnel : Activités du service Entretien des résidences du préfet et des membres du corps préfectoral Composition et effectifs du service 3 agents de catégorie C Liaisons hiérarchiques La directrice de cabinet Liaisons fonctionnelles la directrice de Cabinet et sa famille, les invités, l'intendante et les autres personnels de résidence Connaissances techniques : -Utilisation des appareils ménagers -Utilisation des produits d'entretien -Connaître les règles d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de sécurité applicables à une résidence Savoir-faire : Savoir s'organiser, savoir travailler en équipe Savoir-être : savoir[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Animateur QSE H/F En collaboration avec la direction de la PNI et les différents services du Siège Social, le(a) responsable QSE met en place et assure le suivi du dispositif QSE, participe aux études, dispense la formation interne. Assurance qualité - Est responsable de la certification MASE et éventuellement des autres certifications dans le futur - Participe à la rédaction des plans qualité - Participe à l'élaboration des plans de préventions -Définit avec les managers et la direction les critères d'évaluation à contrôler lors des audits - Planifie les audits - Etablit un rapport d'audit et assure le suivi du plan d'action qui en découle - Participe à l'amélioration continue de la qualité (procédure, méthode, outil...) - Participe à la mise à jour du DUERP et au suivi du plan d'action identifiée. - S'assure que les formations sécurités et les Ti Kozé sont bien réalisés Dossiers d'appels d'offres - Détermine les facteurs de réussite - Participe à l'élaboration du dossier d'offre - Détermine les facteurs d'échec et propose des solutions Formation interne - Accompagne les managers dans la détermination des besoins de leur équipe - Etablit un plan de formation avec[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Manager de boulangerie H/F Le Manager est responsable de la gestion globale de son centre de profits et de finance. Il dirige, anime, accompagne et contrôle l'ensemble des équipes et des activités de son point de vente, en plaçant le client au centre de son organisation. Sous la supervision du Responsable du Réseau, il est en charge de : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Coordonner, optimiser l'activité et contrôler la gestion quotidienne : suivi des stocks, des commandes, de la caisse, fonctionnement du matériel - Garantir les résultats d'exploitation : CA, marge brute, charges d'exploitation ... - Mettre en place les plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production - Appliquer et faire appliquer les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production et de fermentation...) et veiller au respect de la législation - Organiser et gérer les inventaires - Assurer le développement et la promotion de l'image de marque du magasin ** PROFIL ** De formation niveau Bac+2 en gestion, commerce ou restauration, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions de gestion[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : -        Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211000800 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d’arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer – materner - favoriser l’autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger – jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

-, 48, Lozère, Occitanie

Poste d'enseignant(e) APA dans 6 EHPAD du département de la Lozère (48). 12 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - 6 créneaux de 2 heures consécutives (matin ou après-midi) à déterminer avec le ou la candidate recrutée. Rémunération : 1920€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste d'enseignant(e) APA dans 6 EHPAD du département des Pyrénées Orientales (66). 12 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - 6 créneaux de 2 heures consécutives (matin ou après-midi) à déterminer avec le ou la candidate recrutée. Rémunération : 1920€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000001 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000002 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2.[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

-, 32, Gers, Occitanie

SECTEUR D'ACTIVITE : Service public - Syndicat Mixte LIEU: poste sur le département du Gers secteur Fleurance/ Condom et L'Isle Jourdain (32) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Directeur, il s'agit d'entretenir les équipements et de gérer les séjours des Citoyens Français Itinérants (Les Gens du Voyage). 1- Entretien des équipements et des abords : - Entretien des espaces et équipements collectifs (emplacements, sanitaires,espaces verts, abords de l'aire), - Sortie des containers pour ramassage, - Nettoyage et désinfection des containers après ramassage, - Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques, - Nettoyage du véhicule de service, - Ramassage des détritus des parties communes, voirie & bâtiment, - Vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements en électricité, plomberie, serrurerie, isolation., - Réalisation des réparations après diagnostic et recensement des besoins en matériels et fournitures, - Information au responsable des réparations importantes après diagnostic, 2-Gestion administrative des séjours : - Protocole d'entrée et de sortie des Gens du Voyage (enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature[...]

Ressources supplémentaires